Tu as l'habitude d'être celui ou celle qui éteint les lumières du bureau ? À lire les mails chez toi alors que tu es en famille ? Tu es peut-être accro au travail. Il est temps de prendre le quotidien en main et d'ajouter de la stabilité. Découvre la stratégie pour...
S’il y a un sujet sur lequel les processus sont à définir dès le premier salarié ce sont les augmentations. Sinon gare aux jeux de pouvoir !
Qui définit la culture d’une entreprise, qui la protège, comment et surtout quel impact sur les membres et recrues ?
La vision et l’urgence du quotidien entrent souvent en conflit constituant un dilemme récurrent pour l’entrepreneur qui doit décider.
Qu’on soit seul en entreprise ou des milliers, la ressources la plus importante est l’humain. Il faut donc la ménager pour la faire durer !
Le leadership n’est pas inné ! La première force du leader est de susciter l’adhésion, et bonne nouvelle : ça s’apprend …
La plupart des décisions prises sont faites sans qu’on n’en ait conscience, par intuition. Pourtant l’approche factuelle est plus efficace …