Offre Parcours du dirigeant mastermind

Chroniques d’une crĂ©ation d’entreprise – Le blog a 1 an 🎂

par

Accueil > Blog > Entrepreneuriat > Chroniques d’une crĂ©ation d’entreprise – Le blog a 1 an 🎂

đŸ„ł.Le 27 Mai 2021, nous avons fĂȘtĂ© les 1 ans de ce blog đŸ„ł . Je me souviens trĂšs bien de sa mise en ligne. Il Ă©tait en noir et blanc, sans le logo ni les couleurs CreaSila. Et nous avons passĂ© des heures avant d’oser cliquer sur le bouton publier. 1 an aprĂšs, je vous propose de faire un bilan de ce qui s’est passĂ©.

Les idĂ©es d’articles

Au dĂ©but c’Ă©tait facile, on a commencĂ© par parler de notre aventure dans « Lançons une entreprise agile » avec notre premiĂšre chronique. On souhaite partager avec vous les grands moments de notre parcours et pourquoi pas inspirer d’autres qui hĂ©sitent Ă  se lancer. L’accueil que vous rĂ©servez Ă  ces partages nous fait rĂ©ellement plaisir !đŸ„°

Nous souhaitions Ă©galement crĂ©er une base d’articles sur l’agile dans « Parlons agile ». Rappeler les bases, ĂȘtre le plus complets possible. Finalement nous nous sommes rendus compte que ces articles vous attiraient peu. La thĂ©orie est dĂ©jĂ  connue pour certains, disponible dans des livres et autres sites mieux rĂ©fĂ©rencĂ©s pour d’autres.

Notre ligne Ă©ditoriale a donc un peu Ă©voluĂ© dans cette section pour aborder des problĂ©matiques que nous avons constatĂ©es en entreprise ou que nos amis consultants et entrepreneurs -pour la plupart- nous partagent. Nous cherchons Ă  vous apporter une analyse critique, une vision systĂ©mique afin d’adresser les situations que vous pouvez vivre. D’ailleurs si vous avez des histoires ou des anecdotes vĂ©cues en entreprise nous serions ravis de les Ă©couter et les analyser dans un article.

Je suis moi mĂȘme une grande fan de serious games. Ces ateliers qui permettent de passer un message, adresser un problĂ©matique ou apprendre des nouvelles notions de façon ludique. J’ai donc tenu Ă  crĂ©er une section « Faisons de l’agile » pour vous partager mes animations prĂ©fĂ©rĂ©es. J’ai moi mĂȘme expĂ©rimentĂ© et adorĂ© tous les ateliers qui y sont partagĂ©s.

Et puis il y a « CrĂ©ons le lien » oĂč nous partageons nos outils, connaissances en coaching professionnel. Les articles sont applicables au travail comme dans la vie personnelle. L’objectif Ă©tant d’avoir une meilleure comprĂ©hension des relations, des postures et ainsi crĂ©er des liens.

La rédaction

Finalement, ce n’Ă©tait pas simple. Nous avons dĂ» abandonner certains sujets car on n’aboutissait pas Ă  un article cohĂ©rent. D’autres thĂ©matiques ont Ă©galement Ă©tĂ© abandonnĂ©es car elle ne recevaient pas l’accueil prĂ©vu. Nous avons donc dĂ» chercher de l’inspiration. Lire beaucoup, Ă©normĂ©ment discuter pour chercher des sujets qui vous intĂ©ressent et qui nous inspirent.

Si vous ĂȘtes curieux, vous pouvez aller vous abonner Ă  notre compte Insta pour suivre nos lectures et la sortie nos articles.

Voir cette publication sur Instagram

Une publication partagée par CreaSila, Créateurs de lien (@crea_sila)

Durant les 6 premiers mois, nous avons publiĂ© 2 articles par semaine. Mais le rythme Ă©tait trĂšs difficile Ă  tenir avec tout notre travail en parallĂšle. Nous avons donc dĂ©cidĂ© de passer Ă  un rythme plus raisonnable d’un article par semaine : le mardi matin.

Je me souviens trĂšs bien de nos premiers articles, nous voulions tout aborder, faire le tour complet du sujet. Finalement Ă  la relecture on se rendait compte que c’Ă©tait trop long ou pas assez clair. On rĂ©Ă©crivait, coupait, s’Ă©nervait… Une fois cela terminĂ©, la moulinette du SEO nous disait que rien n’allait et qu’il fallait tout revoir đŸ€Ż

Aujourd’hui, je vous mentirais si je vous disais que c’est simple et pliĂ© en 2 heures. Mais nous avons appris Ă  recentrer et structurer nos idĂ©es. A moins nous Ă©parpiller ce qui nous fait gagner un temps fou. Nous avons moins l’objectif de la perfection digne d’un article de revue spĂ©cialisĂ©e car nous choisissons plutĂŽt l’authenticitĂ©. Et surtout, nous avons appris Ă  renoncer Ă  certaines des exigences de la moulinette SEO sinon il y aurait le mot article toutes les 2 lignes dans cet article. (HOP 2 de casĂ©s discrĂštement! 😎 ).

La motivation

J’ai toujours adorĂ© Ă©crire, la rĂ©daction d’un blog Ă©tait du coup une Ă©vidence pour moi. Nicolas Ă©tait lui aussi trĂšs motivĂ© par l’idĂ©e du blog. D’abord dans un esprit de partage et aussi pour apprendre la construction du blog. Il a dĂ» relever un challenge pour l’Ă©criture de ses articles car bien que trĂšs complets et transpirant l’expertise je les trouvais barbants 😅. Il s’est bien amĂ©liorĂ© depuis ! Les rĂ©dactions difficiles au dĂ©part n’ont donc pas eu raison de notre motivation. Au contraire, chaque idĂ©e, chaque lecture ou Ă©change nous inspirait diffĂ©rents axes d’analyse passionnants.

Avec le temps, l’augmentation de notre charge de travail et une rĂ©trospective houleuse, nous avons Ă©tĂ© obligĂ©s de nous rendre Ă  l’Ă©vidence. Nous avions mis la barre trop haut, on ne pouvait pas tenir le rythme. Nous avons dĂ©cidĂ© de baisser la frĂ©quence de publication.

Aujourd’hui, nous sommes toujours aussi rĂ©solus Ă  continuer Ă  partager avec vous nos dĂ©couvertes et rĂ©flexions. MĂȘme si certains jours on est tristes de voir que notre visibilitĂ© et la frĂ©quentation n’est pas au niveau que l’on aurait rĂȘvĂ©. Il y a heureusement toujours quelqu’un qui, sans qu’on s’y attende, nous fait une remarque, un commentaire ou mĂȘme une analyse critique qui nous redonne le moral.

En conclusion

En 1 an nous avons publiĂ© 82 articles. Certains ont Ă©tĂ© lus une centaine de fois, d’autres 2 fois. …

Qui dit 1 an dit bilan. Nous sommes friands de vos retours et attentes. Quels sont les articles ou catégories que vous préférez ? Que souhaitez-vous voir dans ce blog ?

Produits qui pourraient vous intéresser :

Offre Parcours du dirigeant mastermind
S’abonner
Notification pour
guest
0 Commentaires
Commentaires en ligne
Afficher tous les commentaires
Inscrivez-vous Ă  notre newsletter !

Inscrivez-vous Ă  notre newsletter !

Inscrivez-vous pour ĂȘtre notifiĂ© des nouveaux articles postĂ©s ;)

Bravo, vous ĂȘtes inscrits !

Pin It on Pinterest