Coaching personnel et professionnel

Pourquoi se faire coacher ?

Bénéficiez d’un coaching sur mesure pour atteindre les objectifs que vous repoussez depuis des années.

Avec le coaching vous bénéficierez du contexte favorable dont vous avez besoin pour construire votre chemin personnel pour l’atteinte de votre objectif.

A qui s'adresse le coaching ?

Tout le monde peut faire appel à un coach à partir du moment qu’il a un sujet à travailler ou un objectif à atteindre. 

Attention par contre vous ne pouvez pas être coaché par quelqu’un que vous connaissez ! Cela permettra au coach et à vous même de travailler en toute transparence et authenticité. Vous évitez les conflits d’intérêt ou des situations gênantes pour vous comme pour votre coach.

Pour quels sujets pouvez vous bénéficier d’un coaching ?

Absluement tous !
Dès lors que c’est un challenge pour vous.

 

Voici quelques exemples :
  • Objectif personnel : résolution de problème, relationnel, transition & changement, prise de décision, développement personnel, …
  • Objectif professionnel : bien-être au travail, performance, développement de carrière, management, organisation, transition & changement, leadership, …
  • Le stress

Qu'est-ce que le coaching ?

Q

Un coach ce n'est pas ...

  • Un gourou qui vous dit comment doit fonctionner votre vie.
  • Quelqu’un qui va vous motiver en cherchant des réactions rebelles : « Regarde comme lui à côté il est meilleur que toi ! »
  • Un expert qui connais toutes les solutions aux problématiques que vous vous posez …
R

Le coaching c'est plutôt ...

  • Une personne qui vous fera vous interroger sur vous, vos motivations, votre environnement, vos croyances, vos valeurs et vos biais,…
  • Quelqu’un qui est à l’écoute de votre situation.
  • Quelqu’un qui vous accompagnera dans vos choix.

 

La démarche de Coaching

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1 - Le contrat de coaching

Le coaching démarre par un premier rendez-vous afin d’échanger autour de :

 

  • la problématique à traiter par le coaching.
  • Ce qu’est le coaching
  • La déontologie
  • Les modalités du coaching…

Suite à ce rendez-vous le coach et le coaché signent un contrat de coaching. Et se donnent rendez-vous pour la premièreière séance.

 

 

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2 - Le déroulé du coaching

Le coaching se déroule en moyenne sur 10 séances d’une durée de 1h à 1h30.

Les séances sont espacées d’une semaine à 10 jours. Cet espacement permet au coaché d’avancer dans sa démarche de mettre en place des actions et de revenir à la séance d’après avec de nouveaux éléments.

Durant le coaching, le coaché doit avoir la volonté de résoudre sa problématique et le coach aidera le coaché trouve en lui les éléments pour y arriver.

Attention le coach ne donnera aucune solution toute faite au coaché !

Chaque client est unique et chaque accompagnement est personnalisé à ce client et son environnement. 

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3 - L'aboutissement du coaching

Après les séances passées avec votre coach, vous avez acquis les nouvelles clés pour avancer en autonomie dans vos objectifs.

Deux formats de prestations

Icone une personne
Icone plusieurs personnes

Coaching Individuel

Auquel vous faites appel de votre propre initiative ou avec l’aide de votre entreprise. Il vous permet d’aborder des sujets personnels ou professionnel.

Coaching d'équipe

Les entreprises font appel à ce type de coaching pour aborder des sujets professionnels.

Dans les deux cas un contrat de coaching est établi afin de clarifier l’objectif, les critères d’atteinte ainsi que partager les modalités du coaching.

Qui suis-je ?

Je suis ingénieur informatique, avec 10 ans d’expérience.

J’ai accompagné des équipes et managers dans leur transformation d’organisation en grandes entreprises pendant 6 ans en tant que coach agile certifié SAFe et Scrum.

Aujourd’hui, forte des enseignements de Linkup’coaching pour coach consultant, je souhaite faire profiter les particuliers et les PME d’un accompagnement inspiré par les meilleurs et perfectionné par des années de pratique.

Vous êtes intéressé ? Contactez-nous !