Qu’est-ce que la dette technique ? Comment gérer ce concept inévitable et en tirer pleinement partie pour vos réalisation ?
La dette technique : des anomalies techniques sous contrôle
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Les critères du recrutement – Recruter sur potentiel ou sur CV
Les critères de recrutement les plus évidents sont les compétences. Or, il s’avère que c’est loin d’être suffisant, pour le bien de tous !
Le jargon en entreprise, entre cohésion et réduction d’innovation
Le jargon est omniprésent en entreprise. Il permet de créer une culture et une cohésion, mais attention car il bride aussi l’innovation !
Le droit à l’erreur pour redécouvrir le positif de l’inattendu
Nos enfants ont le droit à l’erreur, plus tard ce droit disparaît. Ainsi, on se prive d’une richesse humaine : découverte et apprentissage !
Mieux que les objectifs SMART, les objectifs SMARTFC !
Construire un objectif est tout un art. Le moyen mnémotechnique classique pour nous aider est SMART. Et si c’était insuffisant ?
A-t-on vraiment tout le temps besoin d’un leader ?
Pourquoi chercher un leader ? Est-ce un besoin, une facilité ? Creusons ce besoin de leadership et comprenons-le dans cet article.
