Nouvelle interview : La face cachée de la consommation : Analyse et stratégies – Fatima BOUSSALLA IDRISSI
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Impact des dirigeants dans une transformation agile
L’impact des dirigeants peut être très négatif dans une transformation agile. Elle est déjà bien ardue, favorisez-là !
Biais d’autorité : exercez votre esprit critique !
Le biais d’autorité nous dupe souvent. Nous usons et abusons en plus des arguments d’autorité. Ne vous faites plus avoir !
Comment travailler en agile ? Choisir ou créer son framework ?
Les frameworks agiles permettent de faciliter la mise en œuvre de l’agile dans une équipe ou une entreprise. Appropriez-les vous !
L’effet de groupe : Le guide pour plus d’innovations en entreprise
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Les principes agiles 6 – Faire confiance et toujours s’améliorer
Les onzième et douzième principes agile nous exhortent de faire confiance à une équipe auto-organisée qui pense à toujours s’améliorer.
Jouer à la balle en groupe pour s’initier à l’agile
Voici un atelier permettant l’initiation agile en jouant avec une balle, et quelques règles simples. Saurez-vous battre le record ??