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Les vacances du manager ne s’improvisent pas. Pour partir l’esprit tranquille quelques actions sont indispensables. Les voici.

Les conflits en réunion ne sont pas un drame quand on sait les désamorcer. Voici les clés pour y arriver.

S’il y a un sujet sur lequel les processus sont à définir dès le premier salarié ce sont les augmentations. Sinon gare aux jeux de pouvoir !

Qui définit la culture d’une entreprise, qui la protège, comment et surtout quel impact sur les membres et recrues ?

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